世界观热点：辞职结算工资怎么说

2023-05-27 03:43:23 来源：问法

一、辞职结算工资怎么说

辞职工资的结算是在用人单位解除或终止劳动合同的时候进行的。


【资料图】

用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资，不得有克扣或者无故拖欠劳动者的工资的行为。

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

二、自己主动辞职能有赔偿吗

若用人单位存在过错的，则有赔偿。

《劳动合同法》第三十八条

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

在有以上情形之一的，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位赔偿。

法律快车提醒您，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职，是没有补偿或赔偿的。

三、辞职老板不给结工资怎么办

辞职老板不给结工资劳动者可以与用人单位进行协商解决；协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；劳动者对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起劳动诉讼，之后可以申请强制执行。

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