目前，疫情虽已出现拐点，增势总体上呈下降趋势，但全国各地每天仍旧有新增确诊或者疑似病例。就目前的研究表明,新型冠状病毒肺炎主要通过呼吸道进行传播,感染者喷嚏、咳嗽、说话时产生的飞沫,可被近距离接触者直接吸入,导致感染;除此之外,飞沫可混合在空气中,形成气溶胶,或沉积于物品表面,人们不小心接触污染物后,再用手接触口腔、鼻腔、眼睛等黏膜部位,可引起接触传播。

因此，企业如果复工，作为人员聚集场所尤其应当做好做好防护措施，保持勤通风，且每位员工都应当佩戴好口罩，做好自我保护。

(相关资料图)

疫情期间，企业在提出复工复产申请前要做到“六个必须”：

一是必须成立疫情防控领导小组或工作专班。建立排查管控、厂区消杀、物资保障、封闭管理、应急处置、宣传教育等工作小组或专班，明确责任人。

二是必须逐人排查并建立职工健康档案。精准排查和掌握每名职工外出活动和健康情况，并按时准确上报信息。

三是必须制定职工返岗工作方案和计划。统筹安排市外滞留职工的返厂计划，制定返岗工作方案，分批分次安排职工返回、核酸检测和上岗，并明确具体防控措施等。

四是必须对厂区开展全面消杀。开展厂区内环境卫生大扫除，不留死角并对所有区域进行多频次，密集集中消杀。

五是必须做好防控物资（隔离房间）准备。提前储备各种防护和消杀防控物资和设备，疏通物资采购渠道并准备好应急隔离留观房间。

六是必须强化防疫防控宣传。通过各种渠道和手段主动宣传疫情防控知识和典型经验做法，提高防控认识，消除恐惧情绪，杜绝侥幸心里，促使职工做到科学防控，传播正能量，确保做到不信谣、不传谣。

在做到以上六个“必须”的同时，针对本次疫情，企业必须为复工的员工提供口罩。

相关法律依据：

《劳动法》第五十四条，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

《安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

在此疫情爆发的特殊时期，口罩便是生产经营单位所必须的劳动防护用品。因此，企业有责任为职工配发口罩。

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