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今年以来，江西省新余市公安局高新分局不断深化执法规范化建设，创新工作机制，在执法主体建设方面持续发力，民警执法能力进一步提升。

“法治大讲堂讲的都是我们日常执法经常用到的知识，十分贴近实战，我们收获很大。”刚参加完分局第四期法治大讲堂培训的民警意犹未尽。高新分局立足“实战、实用、实效”，精心打造法治大讲堂，每月安排法制及执法办案中心民警授课，并邀请检察院、法院一线骨干授课，围绕公安机关常用法律法规、最新执法办案管理办法、典型案件剖析等重点内容，让民警在学中思、在思中悟。

“通过参加公检联席会，我感觉豁然开朗，不仅明确了案件调查方向和侦查重点，而且有效规避了执法风险。”参加联席会的民警对这种方式赞不绝口。高新分局将“每月一联”作为深化与检察机关沟通的重要机制，每次联席会前都由民警梳理出办案过程中遇到的疑难复杂问题，在会上进行深入探讨，直到达成共识。目前，已召开联席会议21次，解决疑难问题46个。

“考试的案例就是我办理的案件，通过答题和讲解，我对该类案件的办理要点掌握得更全面、更深刻了。”走出考场，民警们仍然沉浸在考题分析中。高新分局坚持以考促学，组织民警开展执法知识“每季一考”。考试题目由真实案例改编，少而精的试卷让参考民警收获满满。考试结束后，法制民警会对试题进行现场讲解。考试成绩纳入民警执法档案，作为评选“执法标兵”等称号的依据。

“愿办案、多办案、快办案、办好案，现在已经成为民警的共识。”高新分局负责人介绍，分局建立民警执法办案积分管理制度，每月对民警办案情况进行积分量化评价，每季度评选一次“执法标兵”，评选结果作为民警年终绩效考核和评先评优的重要依据，“执法标兵”还将被纳入分局执法人才库及后备干部库。

为鼓励民警多学习，高新分局还为执法办案民警、兼职法制员每人发放十余种实用性强的法律业务书籍，为参加公安机关人民警察执法资格考试的民警发放辅导用书，为“师徒结对”的新警发放业务用书……“全警覆盖、每人一册，就是要民警们学会向书本要知识、向学习要战斗力。”高新分局负责人表示。

记者：曾芳洲